ReeracoenVietnam

(Dịch từ Bài viết của tác giả Hillel Fuid trên Inc) Tôi không thể nhớ được lần đầu tiên mình nghe được câu chuyện này, nhưng nó đã in sâu...

Giảm tỷ lệ nhân viên nghỉ việc sẽ giúp bạn tiết kiệm chi phí và bớt được một việc cần suy nghĩ. Việc điều hành một công ty sẽ trở nên dễ...

Là một người ở vị trí lãnh đạo, bạn có ảnh hưởng lớn nhất tới mức độ gắn kết của các nhân viên và mục tiêu hàng đầu của bạn nên là tìm...

Bạn có hai ứng viên ứng tuyển cho cùng một vị trí. Một người đã có kinh nghiệm và kiến thức và người còn lại tuy thiếu kinh nghiệm nhưng...

⭐ 1. Kỹ năng tổ chức Người làm nhân sự cần sự tư duy và sắp xếp có tổ chức. Việc sắp xếp các file, kỹ năng quản lý thời gian và hiệu quả...

Có thể nói các nhà quản lý giỏi giống như các huấn luyện viên (HLV) tài ba. Họ dẫn dắt, chỉnh sửa và hỗ trợ các vận động viên (mà ở đây...

Tính kỷ luật là một trong các yếu tố tạo nên hiệu xuất của công ty, tuy nhiên nhiều nhà quản lý còn gặp nhiều vướng mắc khi phải đối mặt...

Một vấn đề các nhà tuyển dụng thường gặp phải đó là tìm kiếm được các kênh tuyển có chất lượng. Điều quan trọng ở đây không chỉ ở việc...

Ngay cả khi mục đích của quy trình phỏng vấn là để đánh giá ứng viên và tìm hiểu xem họ thực sự có thể làm gì cho công ty thì ứng viên...

Mảng mạng xã hội của Facebook hiện có 13,000 nhân viên trên 64 văn phòng ở khắp thế giới và nỗ lực tuyển dụng người tài là yếu tố quyết...

Các nhân viên hạnh phúc với công việc là những người có năng suất làm việc cao. Vậy làm thế nào để tạo động lực làm việc cho nhân viên và...

Escape room là trò chơi nhập vai mà người chơi lập thành đội từ 2 – 6 người hợp sức tìm kiếm các manh mối để giải các câu đố và chiến...

Bạn thường nghe những người khác than phiền về số tiền họ kiến được không đủ để chi trả cho các chi phí. Phần lớp các trường hợp, họ...

Một trong các yếu tố chính góp phần cho sự thành công rực rỡ của Google đến từ những chiến lược quản lý nhân sự "không giống ai". Điều...

Ấn tượng ngày đầu tiên đi làm ảnh hưởng không nhỏ đến hình ảnh của công ty cũng như động lực làm việc của nhân viên. Vì vậy đừng lơ là...

Ai sẽ là cánh tay phải của các Nhà điều hành? Trưởng phòng Kinh doanh? Giám đốc Tài chính? Vậy còn Trưởng phòng nhân sự? Bộ phận nhân sự...